PFLEGEDIENSTLEITUNG (m/w)

in den Wohn- und Pflegeheimen der Tiroler Gemeinden

Start: ab sofort | Stundenausmaß: Vollzeit

Was dich erwartet:

  • Koordination des Tagesablaufs und
    Erstellung des Dienstplanes unter
    Berücksichtigung der Qualifikation der
    Mitarbeiter und der Erfordernisse einer
    gut abgestimmten und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit aller Bereiche der Pflege und Betreuung
  • Sicherstellung und Umsetzung einer
    zugewandten und fachgerechten Pflege
    unserer BewohnerInnen entsprechend dem Konzept der Bezugs-/Bereichspflege und dem Werteverständnis des Hauses
  • Förderung einer wertschätzenden und
    professionellen Zusammenarbeit, bei
    der die Bewohnerinnen-Orientierung
    und -Sicherheit im Mittelpunkt steht  

Du solltest mitbringen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als
    diplomierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • Weiterbildung für basales und mittleres
    Pflegemanagement gemäß § 64 GuKG
  • Für die Position PDL die Sonderausbildung für Führungskräfte gemäß § 72 GuKG, bzw. die Bereitschaft diese in absehbarer Zeit zu absolvieren
  • Erfahrung im Bereich Teambuilding und
    Mitarbeiterführung
  • Persönliches Engagement sowie ein
    hohes Maß an Eigenverantwortung und
    Loyalität
     

Das wird dir geboten:

  • Ein sicheres Arbeitsumfeld in einem
    zukunftsorientierten Team mit besonderen Sozialleistungen und ausgeprägten Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Aktive Beteiligung bei der Neugestaltung und Umstrukturierung des Hauses mit deinem Fachwissen und deiner Kreativität
  • Eine zielorientierte Zusammenarbeit
    in dualer Führung mit der Heimleitung
    und mit allen Fachbereichen des Hauses
    zum Wohle der uns anvertrauten Bewohner/innen 

Die Anstellung und überdurchschnittliche Entlohnung erfolgen nach den Bestimmungen des Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes 2012 (G-VBG 2012), LGBl. Nr. 119/2011 in der jeweils geltenden Fassung. Leitungszulagen richten sich nach den bisherigen Erfahrungen und werden leistungsorientiert angesetzt. Auf § 2 des Gemeinde-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 in Verbindung mit § 7 des Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 wird hingewiesen.